Tuyển dụng Quản lý Khách sạn (Motel Manager) tại Úc

Tuyển dụng quản lý khách sạn tại Úc – Lương 50.000 AUD/năm, bao ăn ở, visa 4 năm, bảo lãnh vợ chồng & con cái, cơ hội làm việc tại NSW.

Giới thiệu công ty

Nhà tuyển dụng tọa lạc tại thị trấn Gunnedah, bang New South Wales (NSW), Úc, nơi có phong cảnh thiên nhiên tươi đẹp, nhịp sống dễ chịu và giao thông thuận tiện — chỉ cách Sydney khoảng 4,5 giờ lái xe và có tuyến tàu hỏa trực tiếp.

Công ty hiện đang vận hành một khách sạn mô-tel (Motel) nổi tiếng trong khu vực, là điểm dừng chân quan trọng cho khách du lịch và người qua lại, nổi bật với dịch vụ tận tâm, chu đáo và đã xây dựng được uy tín vững chắc trong cộng đồng địa phương.

Khách sạn hoạt động với phương châm “ấm cúng – tiện nghi – như ở nhà”, mang đến cho mỗi du khách trải nghiệm lưu trú thoải mái và thân thiện nhất.

Thông tin tuyển dụng

Vị trí: Quản lý khách sạn (Motel Manager) – Dưới 40 tuổi
Địa điểm: Gunnedah, NSW, Úc
Thời gian làm việc: 5–6 ngày/tuần, ca 8:00–20:00 (xoay ca)
Cuối tuần có thể làm thêm tùy theo nhu cầu kinh doanh. Lương làm thêm giờ được chi trả theo quy định pháp luật Úc.

Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động vận hành hàng ngày của khách sạn mô-tel, bao gồm:
   • Lễ tân, đặt phòng, sắp xếp phòng ở, hỗ trợ khách trả phòng và các công việc hậu cần khác,
   • Đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả.
2. Quản lý đội ngũ nhân viên, bao gồm:
   • Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc,
   • Khuyến khích tinh thần làm việc nhóm, nâng cao năng suất và chất lượng dịch vụ,
   • Giám sát việc bảo trì, sửa chữa cơ sở vật chất, đảm bảo vận hành an toàn, ổn định.
3. Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng:
   • Tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng,
   • Không ngừng nâng cao trải nghiệm khách hàng, củng cố hình ảnh thương hiệu,
   • Trao đổi định kỳ với chủ đầu tư hoặc ban quản lý công ty,
   • Lên kế hoạch và triển khai chương trình marketing, khuyến mãi nhằm tăng tỷ lệ đặt phòng và doanh thu.

Yêu cầu ứng viên

1. Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc cẩn thận và chủ động giải quyết áp lực công việc.
2. Có kinh nghiệm sống và hiểu biết xã hội tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý khách sạn, nhà nghỉ hoặc ngành dịch vụ liên quan.
3. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực quản lý hoặc vận hành khách sạn.
   • Có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt, có thể trao đổi hiệu quả với nhân viên, khách hàng và đối tác.
   • Nhanh nhạy, linh hoạt trong xử lý tình huống và giải quyết các vấn đề phát sinh trong kinh doanh.
4. Yêu cầu ngoại ngữ:
   • IELTS tổng điểm và từng kỹ năng ≥ 5.0,
     hoặc
   • PTE tổng điểm ≥ 36 (Nghe ≥33, Đọc ≥36, Viết ≥29, Nói ≥24).

Quy trình tuyển dụng

Ứng viên nộp CV và video phỏng vấn → Nhà tuyển dụng lựa chọn → Chuẩn bị hồ sơ → Khám sức khỏe – Nộp hồ sơ xin visa – Nhận kết quả và xuất cảnh.

Chế độ & phúc lợi

1. Mức lương: Từ 50.000 AUD/năm trở lên, bao gồm chỗ ở, điện, nước, internet.
2. Visa làm việc: Thời hạn 4 năm (lần đầu).
3. Vợ/chồng: Có thể đi cùng và được cấp visa lao động mở (open work visa).
4. Con cái: Có thể đi cùng và học miễn phí tại các trường công lập ở Úc.

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY

• Công ty Cổ phần Giáo Dục 2T
• Địa chỉ: 46 Bala, Phú La, Hà Đông, Hà Nội
• Email: contact@2ts.vn
• Hotline: 0936066286